Atuamos em processos de identificação e preparação de sucessores.

O programa é desenhado de acordo com o momento do negócio e os desafios estratégicos da empresa, levando em conta as ferramentas de gestão de pessoas já utilizadas pela organização.

Caso a empresa não utilize uma ferramenta de assessment, somos certificados para aplicação do DISC, ferramenta de assessment que identifica padrões de comportamentos e consegue predizer formas de lidar com determinadas situações. Esta ferramenta pode ser usada em processos de identificação e desenvolvimento de sucessores, juntamente com entrevista por competências.

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