Mentoring é um processo no qual um profissional sênior (mentor) contribui para o desenvolvimento de um profissional em formação ou que esteja se preparando para um novo desafio em sua carreira (mentorado), compartilhando sua experiência, conhecimento e network, e também aconselhando e desafiando.

Mentor: é alguém com sólida experiência e carreira em determinada área de expertise, que pode compartilhar sua bagagem com um outro  profissional e, assim, ajudá-lo em seu processo de desenvolvimento.

Mentorado: é alguém que deseja se desenvolver e pode se beneficiar com o conhecimento, experiência ou competências que o mentor possui.

 

MENTORING PARA PROFISSIONAIS DE RH

Este produto é destinado para profissionais de RH que assumiram ou estão se preparando para assumir posições mais estratégicas de RH nas empresas.

Público-alvo:

  • Gestores de equipes de RH
  • Business Partners

 

MENTORING PARA GESTORES DE PESSOAS

Público-alvo:

  • Profissionais recém-promovidos a cargos de liderança, que desejam fortalecer suas habilidades de liderança.
  • Profissionais que estão passando de um nível de liderança a outro, indo de gestores de colaboradores individuais para gestores de gestores.

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+55 11 94154-5654

 

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