Através de workshops ou grupos de estudos, abordamos os seguintes assuntos no processo de formação do BP de RH:
- Posicionamento estratégico do RH – os Business Partners
- Habilidade de construção de alianças no mundo corporativo
- Gestão de talentos
- Gestão de clima
- Gestão de mudanças
- Gestão de cultura organizacional
- Desenvolvimento de lideranças
- Alinhamento de competências corporativas e individuais
- Equipes de alto desempenho
- Desafios inerentes a ambientes complexos: cultura de aprendizagem, learning agility, organizações matriciais
