Através de workshops ou grupos de estudos, abordamos os seguintes assuntos no processo de formação do BP de RH:

  • Posicionamento estratégico do RH – os Business Partners
  • Habilidade de construção de alianças no mundo corporativo
  • Gestão de talentos
  • Gestão de clima
  • Gestão de mudanças
  • Gestão de cultura organizacional
  • Desenvolvimento de lideranças
  • Alinhamento de competências corporativas e individuais
  • Equipes de alto desempenho
  • Desafios inerentes a ambientes complexos: cultura de aprendizagem, learning agility, organizações matriciais

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