Curso: Coaching como ferramenta de desenvolvimento de competências adaptativas no trabalho
Carga horária: 8 horas
Objetivo:
Demonstrar aos participantes como o Coaching pode ajudar no desenvolvimento de competências adaptativas no trabalho, apresentando conceitos e relatos de casos. Apresentar, de forma prática, algumas técnicas usadas em Coaching, para que os participantes vivenciem a abordagem.
Público-Alvo:
Profissionais de RH e gestores de pessoas interessados em aprofundar conhecimento sobre desenvolvimento humano e conhecer abordagens usadas em Coaching.
Conteúdo Programático:
O que é Coaching;
Definição de competências adaptativas;
Correlação entre competências adaptativas e sucesso profissional;
Identificação de objetivos para um plano de desenvolvimento individual;
Aplicação do Coaching para desenvolvimento de competências adaptativas;
Relato de casos e resultados alcançados com o Coaching;
Fundamentos de Coaching: competências essenciais e código de ética;
Apresentação de algumas técnicas utilizadas em sessões de Coaching para possibilitar a compreensão prática da abordagem.
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