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Quarta, 09 Agosto 2017 18:47

Workshop Gestão de Carreira

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A M'Canizares participará do Projeto Top+Próximo no dia 15/08/17, com o workshop Gestão de Carreira, destinado a profissionais em busca de recolocação. 

Quinta, 21 Setembro 2017 17:04

Reflexões para uma vida mais integral

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Vivemos em uma sociedade que valoriza a matriz racionalista e todo o conhecimento produzido por ela - a ciência. Nesta matriz, o que não é produzido por métodos científicos não merece muito respeito nem credibilidade. Emoções? Intuição? Espiritualidade? Essas coisas pertencem ao universo das coisas de menor valor, para um defensor extremista da racionalidade.

Quinta, 24 Agosto 2017 16:50

Aos líderes de primeira viagem, com amor

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A primeira palavra a explicar aqui é “amor”, palavra meio marginalizada no mundo corporativo... Para aqueles que não concordam com esta afirmação, vai aqui uma pergunta: Quantos vezes falamos de foco, resultados, objetivos, desempenho... e quantas vezes falamos de amor nas empresas?

Segunda, 24 Julho 2017 16:29

Como você se coloca no mundo

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Você já parou para pensar que o padrão competitivo de interação é o que está em vigor em nossa sociedade? Nossa mente é estimulada a pensar de acordo com padrões competitivos o tempo todo. Somos estimulados para a comparação, para ser mais e ter mais do que o outro... A competição não é necessariamente ruim, mas há circunstâncias em que não faz sentido.

Quinta, 23 Março 2017 13:33

Estímulos para um RH Estratégico

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No dia 16/03/17, a M'Canizares e Ponto C Consultoria promoveram uma manhã de reflexões sobre a gestão estratégica de RH. O espaço utilizado para o evento, bastante aconchegante e descontraído, foi o da Casa Azul, em Pinheiros. 

As consultorias M´Canizares e Ponto C farão um webinário para lançamento do e-book "Liderança de Sucesso: Um guia para expressar sua melhor versão de líder". 

CIESP-Sul promove curso de Coaching com Meiling Canizares, voltado para profissionais de RH e gestores de pessoas.

No dia 4/10/2016, Meiling Canizares, sócia-diretora da M'Canizares, juntamente com os demais co-autores do livro Coaching & Análise de Perfil, esteve na Livraria Cultura do Shopping Villa-Lobos para o lançamento desta obra literária que visa contribuir com os avanços da profissão de Coaching no Brasil.

Sexta, 26 Agosto 2016 00:00

Como lidar com clientes difíceis

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É comum escutar relatos de clientes que se descontrolam e agridem verbalmente os atendentes de Contact Center. Talvez esse seja um dos principais fatores estressores de quem trabalha com atendimento. Pensando em como contribuir para que o atendente adote um manejo eficaz frente a situações como essa, decidimos escrever este artigo, emprestando conceitos da psicologia e, mais especificamente, da abordagem conhecida como Comunicação Não-Violenta (CNV).

É crucial medir os resultados de curto e longo prazo com os programas de retenção. Em geral, esses programas representam investimentos em determinados colaboradores. Medir retorno sobre o investimento é necessário.

Para um plano eficaz de retenção, deve-se focar em um grupo seleto de profissionais. Tomando como base dados de bechmarking, o grupo de talentos em plano de retenção não deve passar de 20% dos colaboradores de uma empresa. Muitas vezes é menos que isso.

Reter talentos talvez seja um dos grandes desafios em gestão de pessoas, para empresas e gestores, mesmo em momentos de crise. Sabe-se que o talento pode se constituir em vantagem competitiva, pelo conhecimento que detém e/ou resultados que produz.

Sexta, 05 Fevereiro 2016 00:00

Quando as empresas devem investir em Coaching?

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O Coaching surgiu na década de 1980 e, desde então, vem ganhando projeção, pois se mostrou uma abordagem altamente eficaz.

As empresas logo perceberam que poderiam melhorar ainda mais o desempenho de seus profissionais estratégicos com esta abordagem.

Quarta, 09 Março 2016 00:00

Um dos segredos de uma empresa de sucesso

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Um dos segredos de uma empresa de sucesso é sua cultura organizacional.

Embora muitos executivos e empresários reconheçam que a cultura organizacional é fonte de vantagem competitiva, poucos se sentem preparados para modelar uma cultura organizacional a seu favor.

Sexta, 25 Março 2016 00:00

O desafio da sucessão

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Considera-se um dos maiores desafios de empresas familiares manter seu êxito, quando chega o momento da sucessão – quando a geração seguinte terá de assumir o comando do negócio criado por seus antecessores.

A Comunicação Não Violenta (CNV) tem como princípio fundamental o uso da empatia nas interações. Através da empatia, é possível enxergar o outro sob uma nova perspectiva, que não é de defesa x ataque ou de julgamento, mas de abertura a alguém que nos pede alguma coisa.

O desafio do desenvolvimento de competências é permanente em nossas vidas, quer seja para uso profissional ou pessoal. É natural que desejemos ser melhores do que somos.

Sabemos que, em momentos de crise, as empresas tendem a cortar investimentos em desenvolvimento de pessoas. Contudo, parar de investir, devido à crise, pode representar uma perda de competitividade no longo prazo.

Segunda, 17 Agosto 2015 00:00

Afinal, o que é RH Estratégico?

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Muito se fala sobre a importância do RH Estratégico e de ser parceiro do negócio, mas será que todos entendem o que isso significa na prática?

Se você pensa em implantar um Programa de Coaching Corporativo, este artigo lhe será útil. A seguir, apresentamos dicas importantes para se levar em conta, seguindo os 6 passos representados na figura abaixo:

Ser um líder eficaz é um desafio complexo, experimentado por vários profissionais bem sucedidos no mundo corporativo.  

Mudança pessoal é um tema que costuma inspirar, pois nos remete ao nosso potencial criativo e ao sentido de sermos livres para fazermos nossas escolhas. Por outro lado, também nos remete às dificuldades que surgem quando tentamos mudar algo em nós e não conseguimos...

Quinta, 30 Abril 2015 00:00

Coaching Portoflio de Meiling Canizares

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Recentemente meu portfolio de Coaching foi publicado no website da ICA, International Coach Academy, onde fiz minha formação profissional de Coach.

Para conhecer mais sobre meus trabalhos, clique nos links abaixo.

A ABP Corporate Coaching e a M’Canizares, cientes da importância crescente da diversidade cultural nos negócios e na liderança, promoveram no mês de março de 2015 dois seminários web para tratar desse assunto, um em língua portuguesa e outro em língua espanhola. Nestes webinars participaram profissionais de diversos países, a saber: Brasil, Portugal, Moçambique, Cabo Verde, Argentina, Espanha e outros, tendo sido uma experiência única de interação e trocas de conhecimento sobre o tema da interculturalidade. Para saber mais sobre o conteúdo desses seminários, recomendamos a leitura deste artigo.

Quarta, 11 Março 2015 00:00

O que é sucesso na carreira para você?

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Notamos que muitas pessoas possuem questões sobre suas próprias carreiras. Para ajudar quem deseja refletir sobre carreira e fazer mudanças em sua situação profissional, criamos uma metodologia baseada em uma abordagem integral, que mapeia vários fatores determinantes do sucesso.

Quarta, 25 Fevereiro 2015 00:00

Entrevista sobre Coaching com Meiling Canizares

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Nesta entrevista sobre coaching, são discutidos vários aspectos desta nova profissão, que se expande rapidamente, tais como: fatores que levaram a entrevistada a escolher a profissão de coach, coaching como carreira, diferentes nichos, aspectos técnicos da prática de coaching e dicas sobre como gerir este tipo de negócio. 

Sexta, 30 Janeiro 2015 00:00

Uma vida de plenitude e o coaching

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Cada um de nós escreverá, através do tempo, uma biografia única, com histórias, sonhos, amores, desilusões, perdas, e tantos outros ingredientes que são típicos de nossas jornadas. Durante essa jornada, as escolhas que fazemos nos aproximam de uma vida de plenitude ou de frustração. Podemos sentir plenitude através do amor, ou quando encontramos um significado para estar vivo, ou ainda quando chegamos à maturidade tendo obtido sucesso.

O que uma organização pode fazer para desenvolver o talento da liderança que ela precisa para ter sucesso no futuro? Uma forma é a de contratar os melhores líderes de seus concorrentes, mas isto custa muito em termos de dinheiro e de tempo. Uma forma mais eficaz de ter os líderes talentosos, de que você precisa, é “fazer crescer seus próprios líderes”. Esta abordagem é muito mais barata e tem o bônus adicional de produzir um efeito positivo, e imediato no moral, e na produtividade de sua força de trabalho.

A capacidade de sentir e expressar respeito por si mesmo e pelos outros vale uma reflexão. Nossa capacidade de sentir respeito por nós mesmos está diretamente relacionada com nossa capacidade de respeitar os demais, e só é possível expressar verdadeiramente respeito a partir do momento em que sentimos respeito.

Sexta, 04 Julho 2014 00:00

Coaching de carreira

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Hoje tem se tornado cada vez mais comum encontrar pessoas interessadas em refletir sobre suas carreiras e encontrar felicidade no trabalho.

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