Assessment é um processo de avaliação que utiliza ferramentas que permitem identificar características comportamentais que tendem a ser adotadas de forma recorrente pelo profissional, podendo assim prever sua atuação em determinadas situações. O assessment também permite avaliação de competências, motivações e potencial.
Público-alvo:
- Profissionais que desejam ampliar seu autoconhecimento e investir em seu desenvolvimento profissional.
Assessment é útil para:
- Iniciar um processo de coaching
- Definir um plano de desenvolvimento
- Auxiliar em decisões sobre qual carreira seguir
- Identificar potencial
O assessment pode ser composto pelas seguintes ferramentas:
- DISC (inventário de perfil)
- Entrevista por competências
- Entrevistas com pessoas que possam dar feedback sobre o avaliado
